Consultor(a) de vendas máq. e impl. agrícolas – Carambeí/PR

Principais responsabilidades

Realizar atendimento e orientação aos Cooperados e Clientes, objetivando a comercialização de produtos veterinários, promovendo todo o portfólio e as campanhas vigentes. Atuar de forma consultiva, levando soluções que atendam às necessidades dos cooperados, reportando aos gestores das unidades sobre o status das negociações, orientações técnicas, bem como informações relativas a cadastros e limites de crédito dos produtores.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Ensino Superior Cursando em áreas correlatas, mas não excludentes.
• Residir na regiões de Campos Gerais.Manter e seguir a agenda previamente definida no CRM.
• Cadastrar no CRM todas as atividades diárias, status e andamento das negociações.
• Realizar visitas às unidades da cooperativa e treinar os Assistentes Comerciais para a divulgação e comercialização dos implementos e máquinas agrícolas do portfólio.
• Realizar visitas externas aos cooperados e clientes, para apresentação, negociação e venda de máquinas e implementos.
• Realizar entregas técnicas, treinamentos e suporte no pós-venda.
• Realizar e acompanhar orçamentos, pedidos e notas fiscais preliminares.
• Conduzir negociações sobre preços, prazos e condições comerciais.
• Levantar e encaminhar esclarecimentos técnicos junto aos responsáveis pelas especificações dos produtos.
• Prospecção de novos clientes e novos produtos para o portfólio.
• Realizar eventos demonstrativos e participar dos dias de campo e feiras técnicas da cooperativa.
• Preencher relatórios de visitas e relatórios de despesas, detalhando negociações, sugestões e ocorrências.
• Garantir a atualização de relatórios e controles internos da área comercial.
• Monitorar a programação de visitas e organizar cronograma de atendimento.
• Executar atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Refeitório na empresa;
• Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
• PPR (Programa de participação de resultados);
• Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
• Seguro de Vida;
• Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade.

Marcado como: Implementos Agrícolas, Máquinas Agrícolas, Vendas