Coordenador de sustentabilidade – Mogi das Cruzes/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades e atribuições

Executar a estratégia de sustentabilidade: Integrar práticas sustentáveis aos processos de negócios.
Coordenar o time de Sustentabilidade: Garantir cumprimento de prazos e entregas do planejamento estratégico.
Responder a índices e questionários de Sustentabilidade: ISE, CDP, CSA, ICO2.
Analisar gaps de Índices e Indicadores de Sustentabilidade.
Gerir indicadores de desempenho ESG: Alinhar com políticas corporativas e realizar análise crítica.
Elaborar e atualizar políticas de Sustentabilidade.
Compilar e preparar material executivo para o Comitê de Sustentabilidade.
Coordenar o Programa de Emissões de Gases de Efeito Estufa: Garantir execução e discussão sobre o tema.
Executar e revisar o Relatório de Sustentabilidade: Utilizar diretrizes do Relato Integrado, SASB e TCFD.
Coordenar projetos incentivados: Desde a seleção até a execução.
Manter relacionamento com stakeholders internos e externos.
Promover a cultura de sustentabilidade dentro da empresa.
Acompanhar tendências e inovações: Propor ações alinhadas aos objetivos de sustentabilidade do grupo.

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Administração, Ciências Sociais, ou áreas correlatas.
Experiência: Experiência mínima de 5 anos na área de sustentabilidade, preferencialmente em posições de coordenação ou liderança de projetos.
Conhecimentos: Profundo conhecimento sobre normas e legislações ambientais, e protocolos de sustentabilidade.
GRI (Global Reporting Initiative) para relatórios de sustentabilidade.
SASB (Sustainability Accounting Standards Board) para métricas de ESG.
CDP (Carbon Disclosure Project) para relato de emissões de carbono e impacto ambiental.
IIRC (International Integrated Reporting Council) para relatórios integrados de sustentabilidade.
Ferramentas de cálculo de pegada de carbono, como a GHG Protocol.
Power Point – habilidade para preparação de apresentações executivas.
Excel: Intermediário, avançado – facilitando a consolidação de indicadores.
Power BI: Desejável.
Idiomas: Inglês avançado é desejável.
Habilidades: Capacidade de liderança, visão estratégica, habilidades de comunicação interpessoal, e capacidade de influenciar stakeholders.