Coordenador(a) de esg – Ribeirão Preto/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar a implementação da estratégia ESG (foco Ambiental e Social).
- Liderar programas de responsabilidade social e impacto positivo.
- Identificar tendências, indicadores e oportunidades ESG.
- Garantir integração com governança corporativa.
- Gerenciar projetos sociais (planejamento à avaliação de resultados).
- Desenvolver métricas e indicadores de impacto.
- Gerir orçamento ESG com eficiência.
- Avaliar projetos via Leis de Incentivo.
- Coordenar programas de voluntariado corporativo.
- Liderar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
- Desenvolver campanhas de impacto social.
- Fortalecer relacionamento com comunidades, parceiros e instituições.
- Representar a empresa em fóruns e agendas ESG.
- Atuar como ponte entre expectativas internas e externas.
- Apoiar a comunicação de iniciativas ESG (interna e externa).
- Contribuir para relatórios e materiais institucionais.
- Engajar stakeholders na agenda sustentável.
- Monitorar KPIs ambientais, sociais e estratégicos.
- Apoiar relatórios de sustentabilidade e certificações.
- Garantir conformidade com normas e políticas.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior em Administração, Engenharia Ambiental, Sustentabilidade, Gestão Social ou áreas correlatas.
- Experiência com gestão de projetos.
- Conhecimento em indicadores ESG.
- Vivência em planejamento estratégico e gestão de indicadores.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência no setor de transporte/logística.
- Vivência com programas de impacto social.
- Experiência com relatórios ESG (GRI, ODS).
- Gestão de voluntariado corporativo.
Benefícios
- Vale alimentação.
- Gympass.
- Assistência Médica.
- Assistência Odontológica.
- Seguro de Vida.
- PRR.
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