Coordenador(a) de provimento a saúde – Teresina/PI

Responsabilidades

• Apoiar o cumprimento das regras organizacionais por meio da implementação da padronização dos processos e melhores práticas, garantindo a eficiência operacional.
• Coordenar projetos estratégicos e operacionais, monitorando indicadores e metas definidas.
• Apoiar no planejamento orçamentário e no dimensionamento do quadro de colaboradores, garantindo que os recursos sejam adequados para atingir as metas.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa.
• Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário.
• Coordenar processos e entregas relacionadas a ações, grupos e programas espaço Viver bem sob a responsabilidade da área de Provimento à Saúde, avaliando resultados e estimulando a equipe no desenvolvimento de ações de melhorias, que visem à promoção da saúde e prevenção de riscos e doenças, atendendo à Resolução Normativa da ANS.
• Coordenar processos e ações do Viver bem de prevenção e promoção à saúde, avaliando resultados dos serviços, propondo e estimulando a equipe a desenvolver ações de melhorias para tratamento dos pacientes no nível domiciliar, visando o atendimento integral atendendo as normativas.
• Validar os lançamentos no centro de custo da área.
• Confeccionar os rateios de horas dos programas e enviar às áreas competentes.
• Realizar o controle dos pedidos de abastecimento de auxílio combustível e a sua utilização.
• Elaborar apresentações executivas solicitadas.
• Dimensionar sua equipe.
• Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente.
• Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua.
• Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário.
• Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.

Requisitos

• Ensino superior completo em saúde/administração ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação na área.
• Experiência com gestão de saúde e operadora de plano de saúde, projetos, processos, liderança de equipe e atenção integral à saúde.
• Conhecimento em Regulamentação ANS, Saúde Suplementar, Análise de dados e informações e Indicadores de Saúde.
• Necessário Pacote Office – Nível Avançado.
• Disponibilidade para jornada de 44h/semanais.

Benefícios

• Plano de saúde (após o período de experiência).
• Ticket Alimentação.
• Plano Odontológico (após o período de experiência).
• Day off no mês do seu aniversário.
• Convênio com Sesc.
• Totalpass.

Marcado como: Administração, Análise de Dados, Análise de Risco, Gestão, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico, Saúde