
Coordenador(a) de serviços – Caucaia/CE
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Coordenar a equipe técnica da operação de reparos da pá, orientando e buscando opções quanto ao atendimento, distribuição das demandas por prioridades e visando o cumprimento das metas.
- Conduzir mudanças nas rotinas e procedimentos produtivos da empresa através de planos de ação, visando a melhoria contínua.
- Garantir a qualidade dos serviços prestados, mantendo a equipe técnica em conformidade com o previsto em contratos.
- Realizar a gestão dos alertas de engenharia através de planilhas e e-mails, com objetivo de gerar aprendizados e solucionar as não conformidades.
- Realizar visitas e atendimento aos clientes, assegurando o cumprimento do acordado contratualmente.
- Realizar treinamento técnico com a equipe para que contribuam na implementação de normas e instruções de trabalho.
- Desenvolver equipe operacional através de feedbacks, mentorias e treinamentos técnicos, com objetivo de capacitar os membros da equipe.
- Elaborar relatórios e apresentações para subsidiar a diretoria com informações, acompanhando o cumprimento dos custos previstos em cada projeto.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Vacinação contra covid-19 (completa) – conforme diretrizes e políticas internas da instituição.
- Ensino superior completo: administração de empresas, engenharia ambiental, engenharia civil, engenharia controle e automação, engenharia de energias renováveis, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia produção e engenharia química.
- Microsoft office avançado (word, excel, power point etc.).
- Gestão de projetos.
- Ferramentas da qualidade (swot, 5w2h, masp, pdca e etc).
- Conhecimentos do setor de energia.
- Conhecimento em materiais compósitos.
- Conhecimento em reparos de pás eólicas.
- Conhecimento e aplicação de métodos ágeis.
- Negociação com clientes internos e externos.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assessoria 360° – financeiro, jurídico, social e psicológica.
- Assistência odontológica.
- Vale alimentação.
- Refeição – restaurante próprio ou vale refeição (dependendo da unidade).
- Seguro de vida.
- Transporte (rota própria).
- Subsídio escolar.
- Participação nos resultados (plr).
- Licença maternidade estendida.
- Licença paternidade estendida.
- Centro médico próprio (atendimento clínico, fonoaudiólogo, fisioterapêutico, nutricional, odontológico e exames laboratoriais).
- Universidade empresa (diversos treinamentos gratuitos on-line e com emissão de certificado).
- Kit natalino.
- Programa de reconhecimento de ideias de melhoria – visa.
- Participar de projetos sociais contribuindo genuinamente com as pessoas.
- Parceria com aecipp.
- Parceria com instituições de ensino que gera descontos diferenciados.
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