Especialista institucional II [relações governamentais] – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Contribuir para a elaboração e atualização da matriz de stakeholders de cada operação. Apoiar holding e operações na elaboração do planejamento estratégico institucional da operação, participando da revisão e/ou identificação, formulação e implementação dos processos estratégicos institucionais. Apoiar a diretoria na análise de dados e indicadores institucionais, com foco nas ações de planejamento e na promoção de processos participativos institucionais.
• Apoiar na elaboração de relatórios de acompanhamento contratual da operação, contemplando cumprimento de metas, avaliação de ativo, investimentos realizados e situação atual.
• Participar da elaboração do Plano Estratégico da operações e apoiar as ações necessárias para atingir esses objetivos.
• Promover o tratamento e análise de dados e indicadores institucionais com foco nas ações de planejamento da operação.
• Apoiar o DG na construção da Matriz de Atores, especificando os papéis implicados e/ou com interesses no projeto de carácter estratégico, levantando as expectativas necessárias para desenvolvimento do projeto versus a existente nos colaboradores elencados.
• Apoiar na elaboração do mapeamento dos riscos regulatórios da operação, com base no trabalho desenvolvido pela área de risco.
• Acompanhar ativamente as reuniões das entidades relacionadas ao setor de saneamento, direta e indiretamente, com o objetivo de identificar oportunidades que beneficiem as operações nas áreas técnica, financeira, de novas receitas, Compliance e Governança, buscando sempre o fortalecimento institucional.
• Participar da elaboração do calendário de eventos e patrocínios das unidades.
• Apoiar a estruturação de agenda institucional em Brasília e de relação junto a stakeholders que podem impactar positivamente nos interesses da empresa.
• Participar junto com as diretorias Institucional e das Operações da gestão de crises regulatórias, audiências públicas e CPI’s.
• Apoiar o monitoramento legislativo e regulatório com reports diários à diretoria.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Relações Públicas, Engenharia Sanitária, Ambiental e áreas correlatas.
  • Disponibilidade de viagem.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação.

Benefícios

• Plano de saúde extensivo aos dependentes.
• Plano odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de telemedicina.
• Programa de saúde emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Seguro de vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
• Vale transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• PLR – Participação nos lucros e resultados.
• Empréstimo consignado.
• Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.

Marcado como: Assuntos Regulatórios, Relações Governamentais, Relações Institucionais, Saneamento Ambiental