Field sales representative – região sul

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Desenvolver e executar planos estratégicos para contas-chave, alinhados aos objetivos dos clientes e da empresa.
Construir relacionamentos sólidos e de longo prazo com hospitais, operadoras de saúde, distribuidores, profissionais de saúde e tomadores de decisão.
Identificar, desenvolver e converter novas oportunidades de negócio, ampliando a participação da empresa em contas existentes e em novos clientes.
Liderar discussões consultivas, demonstrando o valor clínico, operacional e econômico das soluções da empresa.
Atuar como parceiro estratégico dos clientes, apoiando a implementação de protocolos assistenciais, projetos clínicos e iniciativas de geração de evidências.
Trabalhar de forma integrada com as áreas Clínica, Marketing, Market Access, Customer Service e Supply Chain para entregar soluções completas aos clientes.
Monitorar tendências de mercado e necessidades dos clientes, identificando oportunidades para inovação e crescimento.
Utilizar ferramentas de CRM, indicadores de desempenho e análises de mercado para garantir excelência na gestão do território.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Enfermagem, Administração, Ciências da Saúde, Ciências da Vida ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada na área comercial, preferencialmente em dispositivos médicos, indústria farmacêutica ou setor de saúde.
- Histórico comprovado em gestão de contas-chave, desenvolvimento de novos negócios e negociação com diversos stakeholders.
- Capacidade de construir relacionamentos duradouros e influenciar diferentes níveis de decisão.
- Perfil consultivo, estratégico, analítico e orientado para resultados.
- Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em Tratamento de Feridas.
- Vivência com hospitais, operadoras de saúde, distribuidores, redes hospitalares ou mercado de acesso em saúde.
- Experiência em projetos de geração de valor, protocolos clínicos, custo-efetividade ou modelos de atenção à saúde.
- Inglês e/ou espanhol.

Uma cultura baseada em confiança, respeito e senso de pertencimento.
Ambiente colaborativo, onde conhecimento, inovação e desenvolvimento caminham juntos.
Oportunidades reais de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
Atuação em projetos estratégicos com alguns dos principais hospitais, operadoras e distribuidores do país.
Participação ativa na construção de soluções inovadoras para o mercado de saúde.
Uma posição de alta visibilidade, com impacto direto na estratégia e nos resultados da companhia.
Modelo de trabalho flexível, valorizando equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Contratação em regime CLT.
Salário competitivo.
Programa de remuneração variável.
30 dias de férias remuneradas.
13º salário.
Pacote completo de benefícios.