Gerente de saúde, seg., meio ambiente e comunidade – Nova Lima/MG [vaga preferencial para negros]

Atividades e responsabilidades

• Identificar e gerenciar riscos associados às atividades de implantação dos Projetos e instalações.
• Atuar preventivamente no gerenciamento dos riscos à Saúde e à Segurança das pessoas e da integridade das instalações.
• Atender aos requisitos legais de Saúde e Segurança e Meio Ambiente estabelecidos e aos assumidos voluntariamente.
• Melhorar continuamente o desempenho em Saúde e Segurança e Meio Ambiente através de um efetivo sistema de gerenciamento, focando o uso de soluções inovadoras e o desenvolvimento das pessoas.
• Contribuir positivamente e proativamente na evolução de desempenho em Saúde e Segurança e Meio Ambiente dos prestadores de serviço parceiros ou conveniados.
• Entender e gerenciar de forma preventiva o risco à saúde e a presença de doenças endêmicas nas comunidades onde a empresa atua, contribuindo positivamente para a saúde e bem-estar da sociedade.
• Promover ambiente de trabalho saudável considerando as questões relacionadas ao ambiente físico e psicossocial de trabalho, os recursos para a saúde pessoal e o envolvimento da empresa na melhoria da saúde da comunidade.
• Gerenciar equipe de mobilização, alinhado com a área de planejamento, promovendo a mobilização dos recursos nos prazos pré-estabelecidos.
• Auditar mensalmente as prestadoras de serviços referente aos atendimentos às RACs e Sistema de Gestão de Saúde e Segurança e Meio Ambiente.
• Consolidar mensalmente os indicadores de SSMA e promover melhorias.
• Promover com frequência junto às prestadoras de serviços campanhas de Saúde e Segurança e Meio Ambiente com assuntos relevantes que levem à mitigação de riscos de acidentes.
• Implantar as regras de ouro da empresa realizando o perfeito gerenciamento junto as prestadoras de serviço e executando a política de consequências nos casos de descumprimentos das regras.
• Desenvolver as APRs (Análise Preliminas de Riscos) das obras, estruturando e implantando as ações de mitigação dos riscos e realizando o perfeito gerenciamento e bloqueio dos riscos.
• Garantir o cumprimento de todas as condicionantes ambientais dos Projetos dentro dos prazos acordados com os Órgão Ambientais.
• Gerenciar mensalmente os indicadores de saúde e segurança e ambientais exigidos (Ex.: Poeira, ruído, turbidez, etc).
• Promover a perfeita integração e sinergia com as equipes de Meio Ambiente das Operações e de Licenciamentos.
• Acompanhar junto a equipe de Licenciamentos todos os processos de licenciamento ambiental dos Projetos garantindo agilidade no envio das informações necessárias dos Projetos de forma que os licenciamentos saiam conforme cronograma dos Projetos.
• Manter integração com os Órgãos Institucionais de Saúde e Segurança (Ex.: Ministério do Trabalho, ANVISA, etc) e de Meio Ambiente (Ex.: SUPRAM, SUPRI, IBAMA, IPHAN, etc) recebendo os mesmos quando necessário nas obras e garantir o cumprimento de todas as exigências dos Órgãos.
• Gerir equipe multidisciplinar no desenvolvimento e na condução de projetos, garantindo a criação de um ambiente de desafios, oportunidades e reconhecimento.

Pré-Requisitos

• Formação superior em Engenharia;
• Sólida experiência com Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Vivência com projetos de grande porte, especialmente na atuação preventiva para mitigação de riscos e eventos, gestão de licenças ambientais e interlocução com órgãos externos;
• Experiência com estruturas geotécnicas (barragens ou pilhas);
• Atuação em setores de Mineração, Siderurgia ou Óleo e Gás;
• Vivência sólida com liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Necessário CNH B ativa para deslocamento nas operações;
• Desejável especialização na área;
• Inglês será um diferencial para a posição.

Benefícios

• Previdência Privada
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA – Plan​os de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio funeral
• Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Clube de Vantagens

Marcado como: Gestão de Projetos, Licenciamento Ambiental, Segurança do Trabalho