
Supervisor(a) de utilidades – Pouso Alegre/MG
Efetivo (CLT)
Principais desafios
- Gestão de Sistemas e Equipamentos: Supervisionar a operação das caldeiras, ETE, ETA, chiller, sistemas de ar comprimido e vapor, garantindo a eficiência e a segurança no fornecimento de utilidades.
- Gestão da Equipe Operacional de Caldeira: Liderar e coordenar a equipe responsável pelas caldeiras, assegurando que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos e que a equipe esteja devidamente treinada.
- Gestão de Treinamentos: Planejar e implementar treinamentos para a equipe operacional, incluindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NR-13, NR20, Nr35, Nr18), além de outros treinamentos relevantes para a operação segura e eficiente.
- Gestão Hídrica: Supervisionar a gestão hídrica, incluindo a captação de agua e respeitando as outorgas, realização de análises de poços, limpeza de caixas de água e garantir a potabilidade da água.
- Implementação de Zero Loss: Liderar a implementação de iniciativas de Zero Loss, visando a minimização de perdas e a maximização da eficiência nos processos.
- Gestão da Equipe ETE: Supervisionar a equipe da Estação de Tratamento de Efluentes, realizando análises e garantindo a eficiência operacional.
- Gestão do Time Gratt: Coordenar a equipe responsável pelo sistema de recuperação de amido, promovendo melhorias contínuas e eficiência nos processos.
- Gestão da Liderança Operacional: Atuar como líder operacional, promovendo a cultura de segurança e eficiência entre as equipes.
- Gestão Custo: Gestão custo ETE Quimicos e reagentes.
- KPI´s e Kai´s: Gestão indicadores de sustentabilidade e performasse. (Água, energia GJ, Cavaco, Nitrogenio, Diesel, Quimicos, Custo m³ tratado)
Requisitos
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Ambiental, Engenharia Química ou áreas afins.
- Experiência prévia em supervisão de utilidades, incluindo caldeiras, ETE, ETA, chiller e ar comprimido.
- Conhecimento das normas de segurança (incluindo NR-13), regulamentações ambientais e práticas operacionais.
- Habilidades de liderança e capacidade de motivar e desenvolver a equipe.
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões em situações críticas.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
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