Supervisor(a) técnico(a) jr – Campinas/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Supervisionar a demanda/solicitações do patrocinador, avaliar criticamente com orientação do gerente da área e garantir a programação e andamento dos estudos clínicos e serviços de calibração e ensaio.
- Atender o cliente e alinhamento da operação quando necessária, sob orientação da gerência.
- Realizar análise crítica de serviços de calibração sob orientação da gerência, contatando clientes quando necessário.
- Supervisionar os cronogramas de pesquisas/ensaios/calibrações, buscando melhores cenários de atendimento para os clientes internos e externos com orientação da gerência.
- Supervisionar o cronograma de execução de pesquisa/calibração/ensaio e entrega de resultados/relatório.
- Supervisionar o andamento da pesquisa/calibração/ensaio, obedecendo ao manual de boas práticas até o arquivamento final o estudo.
- Supervisionar o horário de atendimento dos participantes, de forma a garantir o bom funcionamento das rotinas do laboratório e cumprimento dos horários e tarefas planejadas.
- Supervisionar e executar (quando necessário) as atividades definidas para teste conforme pop específico.
- Supervisionar e executar, quando necessário, as atividades definidas para ensaios e calibrações conforme pop específico da área.
- Supervisionar e executar pesquisas/ensaio/calibração em campo quando necessário.
- Acompanhar, analisar e apresentar os indicadores de performance do setor, reportando resultados.
- Periodicamente e tomando ações estabelecidas junto à gerência para atingimento das metas estipuladas.
- Elaborar e atualizar relatórios e protocolos de estudo com orientação da gerência.
- Atualizar e aprovar (quando necessário) pop específico da área.
- Registrar e enviar a notificação de não conformidade para a gerência.
- Analisar as causas de uma não conformidade, propor e implementar plano de ação de disposição, ação corretiva e preventiva.
- Garantir a calibração/aferição dos equipamentos da área.
- Conferir os resultados registrados nos relatórios conforme checklist.
- Acompanhar e analisar junto à gestão e/ou coordenação os resultados das pesquisas.
- Realizar acompanhamento de monitorias e realizar ações corretivas e/ou preventivas com apoio da gerência.
- Deverá ser capaz de organizar rotinas de trabalho, buscando a produtividade do time, garantindo o correto uso das ferramentas e atuando na melhoria continua dos procedimentos e ferramentas de planejamento e monitoria de estudos realizados pelo instituto.
- Planejar e aplicar feedbacks estruturados e pontuais para a equipe, junto com a gestão direta imediata, bem como, buscar o desenvolvimento individual e coletivo da equipe.
- Será responsável pela gestão da equipe, controle de registro de horários e de pessoal, será responsável pelo treinamento da equipe como um todo.
- Dar suporte a gestão da área, definido objetivos de desempenho e prazos, observando os planos e a visão da empresa, tendo o papel de comunicador entre a equipe e a gestão.
Requisitos
- Superior completo em biologia, metrologia, biomedicina, farmácia ou áreas correlatas.
- Especialização ou experiência prévia em gestão de pessoas.
- Inglês avançado (conversação e escrita).
- Pacote office avançado.
- Pontualidade.
- Senso de liderança.
- Análise crítica.
- Comprometimento.
- Flexibilidade e inteligência emocional.
- Uma pessoa que tem jogo de cintura com diferentes tipos de pessoas e interação com a time.
- Gostar de trabalhar com desafios diários e lida bem com pressão (prazos) constantemente.
- Tem aptidão para trabalhar com imprevisibilidades e demandas urgentes/especiais (dinamismo).
- Senso de responsabilidade; entende o seu papel e é fiel em realizar o que se espera dele.
Benefícios
- Vale refeição/alimentação de r$35 por dia trabalhado.
- Vale transporte (no cartão de transporte).
- Assistência médica coparticipativa.
- Assistência odontológica.
- Totalpass.
- Desconto farmácia.
- Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.
- Day off aniversário.
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