Técnico(a) de operações florestais II – Três Lagoas/MS

Responsabilidades

• Distribuir máquinas, equipamentos e operadores conforme a programação das atividades de silvicultura, considerando planejamento, disponibilidade de áreas e condições ambientais.
• Orientar operadores quanto à operação correta dos equipamentos, promovendo boas práticas, produtividade e conservação das máquinas.
• Acompanhar a qualidade das operações silviculturais (preparo de solo, plantio, adubação e tratos culturais), garantindo o atendimento aos padrões técnicos.
• Realizar a gestão dos apontamentos diários das atividades operacionais e de manutenção, monitorando desempenho e metas.
• Compartilhar com a equipe os resultados das operações (real x meta), apoiando na melhoria contínua das atividades.
• Interpretar mapas, projetos e materiais do microplanejamento para garantir a execução adequada das atividades em campo.
• Organizar o módulo operacional, controlando materiais, insumos e equipamentos, além de promover práticas de organização e limpeza (5S).
• Acompanhar inspeções de máquinas, equipamentos e veículos, identificando necessidades de manutenção preventiva e corretiva.
• Apoiar o controle de qualidade das operações e dos serviços de terceiros, bem como o descarte correto de resíduos operacionais.
• Levantar demandas das operações de silvicultura e interagir com áreas de apoio para garantir a continuidade e eficiência das atividades.
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), realizando DDS, incentivando o uso correto de EPIs, a comunicação de incidentes e a adoção de práticas seguras pela equipe.

Requisitos

• Residir em Três Lagoas – MS e/ou ter disponibilidade para mudança.
• Ter ensino técnico completo e/ou estar cursando ensino superior.
• Ter experiência com silvicultura (plantio de eucalipto) e/ou manutenção de florestas.
• Experiências com ferramentas de controle, excel, power bi, etc.
• Ter CNH B e/ou superior definitiva.

Benefícios

• Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários, dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning na plataforma UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental Wellz.
• Plataforma de saúde física TotalPass.
• Programa Bebê Saudável.

Marcado como: Colheita Florestal, Eucalipto, Inventário Florestal, Manejo Florestal, Mecanização Florestal, Reflorestamento, Silvicultura